Kasie Recruitment and Training  Requirement

1. Pendidikan S1 Psikologi, Hukum, atau HR Management
2. Usia makasimal 33 tahun
3. Memiliki pengalaman ±5 tahun bekerja di Departemen HRD
4. Memiliki pengetahuan yang baik tentang proses rekrutmen karyawan (man power planning, job posting, tes psikologi, interview, dll.)
5. Memiliki pengetahuan yang baik tentang proses training dan development (gap competency analysis, training need analysis, menjalankan basic training, dll.)
6. Punya pengetahuan yang cukup mengenai Undang Undang Ketenagakerjaan
7. Memiliki skill administrasi HR dan people management yang efisien
8. Bisa menggunakan Microsoft Office Suite terutama Microsoft Excel and Power Point
9. Kemampuan komunikasi yang baik dan berorientasi pada detail.
10. Bersedia ditempatkan di Surabaya